Willkommen bei Inpecus

Ihr Ansprechpartner für personelle, kulturelle und strategische Integration

Unsere Welt wächst immer weiter zusammen. Selbst kleine und mittlere Unternehmen (KMU’s) agieren bereits auf internationaler Ebene und haben durch das Zusammenwachsen der Märkte sowie laufende Fusionen und Übernahmen eine Vielzahl von Standorten und Geschäftsstellen, die rund um den Globus verstreut sind. Der zunehmende internationale Handel macht, durch den vorherrschenden lokalen Talentmangel, oft den Austausch von Fachwissen durch Mitarbeiterentsendungen in und aus den verschiedenen Ländern erforderlich.

Firmen entsenden ihr Führungspersonal und Fachkräfte in alle Welt, die vor Ort die Niederlassung des Mutterunternehmens leiten oder als Spezialisten unterstützend tätig sind. Für den langfristigen Erfolg global wachsender Unternehmen sind jedoch nicht nur schnelle und anforderungsgerechte Personalanpassungen, sondern auch die effektive Einbindung ausländischer Mitarbeiter in die jeweilige Landeskultur notwendig. Denn so vielfältig wie die beruflichen Herausforderungen sind, sind auch die kulturellen Anforderungen an die Entsandten und deren Familien im jeweiligen Gastland. Selbst nach speziellen Schulungen können die durch den interkulturellen Kontext entstandenen Probleme oft nur schwer gelöst werden. Psychologische Vorbereitung, Begleitung, Beratung und Krisenhilfe sind daher wesentliche Bestandteile einer erfolgreichen Integration, um nicht nur den frühzeitigen Abbruch der Entsendung zu vermeiden, sondern auch weiterführenden psychosomatischen Problemen vorzubeugen und die volle Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten.

Damit weiterhin kleine und mittlere Unternehmen auch international als eine Einheit agieren können, ist es unerlässlich, individuelle Personalmanagementprozesse einzuführen und zu standardisieren. Diese bestimmen die Richtung und spiegeln durch die Art der Umsetzung und den Umgang mit diesen Prozessen die jeweilige Unternehmenskultur, die Unternehmensmentalität und die Unternehmensphilosophie wider. Eine intern zufriedenstellende Optimierung der Organisation erhöht die Unternehmensidentität und prägt die Außensicht des Unternehmens beim Kunden, was wiederum eine determinierende Wirkung auf die künftige Umsatzentwicklung hat.

Kontakt

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inpecus Consulting e.K.
Inhaberin: Marina Roditis

Heidstrasse 17
46149 Oberhausen
Deutschland

Tel.: +49 208 - 94 104 633
Fax: +49 208 - 94 104 634

E-Mail: info@inpecus.de




INPECUS hilft Ihnen dabei, alle nötigen Schritte optimal umzusetzen. Dazu zählen:


INPECUS berücksichtigt bei der Integration folgende Kernbereiche, die zugleich unseren Leitfaden widerspiegeln:

Für jeden Ansatz stehen separate Dienstleistungen im Vordergrund.


Integration of

People

Mit professionellem Coaching überwinden Sie persönliche & betriebliche Hindernisse.

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Integration of

Culture

Die Zusammenarbeit verschiedener Kulturen ist nicht immer einfach. Wir helfen Ihren Mitarbeitern sich wohl zu fühlen.

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Integration of

Strategy

Ihre Muttergesellschaft sitzt in Europa, Asien oder USA? Wir helfen Ihnen, Ihre individuellen, strategischen Personalprozesse an Ihren Standorten umzusetzen.

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